On Boarding
On Boarding
Définition du processus
L’Onboarding à la sécurité est une étape clé pour garantir que tous les partenaires comprennent et respectent les protocoles en place. Notre programme utilise la réalité virtuelle pour offrir une expérience immersive, permettant à chacun de s’initier aux normes de sécurité de manière engageante, tout en intégrant la visite virtuelle de votre entrepôt ou structure.
Cette méthode facilite une compréhension rapide des mesures de sécurité et des risques potentiels, tout en favorisant un sentiment de confiance et de préparation. En intégrant cette approche dans le processus d’onboarding, nous contribuons à établir une culture de sécurité solide et collective au sein de l’organisation.
On Boarding
Objectifs
Garantir une compréhension approfondie des normes de sécurité et des procédures spécifiques à l’organisation.
Créer un environnement où chaque partenaire se sent préparé et capable d’agir en toute sécurité.
Réduire les accidents en familiarisant les partenaires avec les situations à risque et les comportements à adopter.
Établir un engagement collectif envers la sécurité, où chacun joue un rôle actif dans la protection de l’ensemble.
On Boarding
Bénéfices d’un Onboarding Réussi
01 Expérience Immersive
La VR offre une simulation réaliste, permettant aux partenaires de s’engager pleinement dans l’apprentissage des protocoles de sécurité et d’explorer virtuellement l’entrepôt.
02 Rétention Améliorée
Les expériences interactives renforcent la mémorisation des informations, facilitant une compréhension durable des normes de sécurité.
03 Personnalisation Adaptée
L’Onboarding peut être spécifiquement conçu pour répondre aux besoins uniques de votre structure.
04 Utilisation Continue
Les partenaires ont la possibilité de revisiter les simulations à tout moment, renforçant ainsi leurs compétences et leur compréhension des protocoles de sécurité.
05 Économie de Temps
Grâce à la possibilité de former plusieurs partenaires simultanément, l’Onboarding en VR réduit le temps nécessaire pour familiariser chacun avec les normes de sécurité.
On Boarding
Avantages de l'Onboarding VR
01 Engagement Accru
Un bon Onboarding augmente la satisfaction des employés et réduit le turnover.
02 Réduction du Temps d’Adaptation
En permettant aux nouveaux employés de pratiquer leurs tâches dans un environnement virtuel, ils peuvent se sentir plus confiants et préparés lorsqu’ils commenceront leur travail réel.
03 Flexibilité Géographique
La VR permet de former des employés à distance, ce qui est idéal pour les entreprises ayant des bureaux dans plusieurs régions ou pour les employés en télétravail.
04 Consistance et Répétabilité
Les modules de formation VR peuvent être standardisés pour que tous les nouveaux employés reçoivent les mêmes informations de manière cohérente.
05 Évaluation et Feedback Immédiat
Les performances dans les scénarios VR peuvent être suivies et évaluées en temps réel, permettant d’identifier rapidement les domaines où une formation supplémentaire est nécessaire.