تعتبر رفاهية الموظفين أداة أساسية لضمان الأداء المستدام. في بيئة عمل صحية، يشعر الموظفون بالتقدير والتحفيز وبأنهم مجهزون بشكل أفضل لمواجهة التحديات المهنية. إن التوازن الجيد بين العمل والحياة لا يقلل من التوتر فحسب، بل يعزز أيضًا تماسك الفريق ومشاركته.

ومن خلال تعزيز ثقافة تركز على الرفاهية، تشهد الشركات تحسنًا كبيرًا في الإنتاجية والاحتفاظ بالمواهب.